长沙教育督导2016年8月工作小结

作者：smartedu 日期：2016-09-13 人气：

             

 

一、    严管高压，常态整治，继续开展中小学校暑假有偿补课治理专项督查

有偿补课一直是社会关注的热点话题。我市严格按照上级文件精神，印发了《关于开展2016年中小学有偿补课治理情况专项督导的通知》（长教通〔2016〕126号），并全面部署了2016年中小学校暑假有偿补课专项督导工作》， 7月，以卢鸿鸣为组长的市督导室督查组始终保持积极的工作状态，接受各方面的诉求与举报，联合新闻媒体，及时查处反映属实的违规补课行为，区县市高度重视，所有学校认真自查自纠； 8月，市教育督导办抽调部分督导室主任督查了全部直属学校、抽查了部分省属、民办及县(市)区中学，对市直学校全覆盖督查，并根据举报，4次对培训机构严查，对相关老师做出相应处理，是对当事人的惩罚和教育，也是对其他学校和教师的震慑与警示，只有增加违规成本，才能杜绝违规补课现象的发生。

      我市各区县认真贯彻落实上级有关政策法规，通过自查自纠和督查整改工作，开福区政府教育督导室联合局纪委成立四个暗访小组，在全区范围内开展不定期明查暗访，实施巡查全天候全覆盖；芙蓉区督导室采用短信宣传调查和责任督学实地落实相结合的方法开展督导，局属中小学校全体在校学生家长共计发送宣传、调查短信3万余条，宣传相关政策，收集家长意见；浏阳市向7月份市直高中的集中督查下发整改书6份，8月份办理假期有偿补课投诉8起；督导室联合教育局监审、普教以及成职幼教科分成5个督查组开展专项督导；天心区组织学生参与丰富多彩地实践活动，如象棋比赛、湖湘文化探秘、志愿者活动等，丰富学生的暑假生活，丰富学生阅历；雨花区教育督导室成立了专项督查组对全区11所初中学校分班情况进行了摸底排查；岳麓区六大得力举措有效治理暑假违规补课；

我市在认真总结经验、完善方法的基础上，将不断建立健全治理有偿补课的长效机制和监督机制，自觉接受社会监督，确保有偿补课治理落实到位，并持续跟踪，发现一例处理一例，严肃责任追究。

 

二、    开展国家督学责任区创新区县市级评选

     建立并实施中小学校责任督学挂牌督导是落实教育督导职能、加强对学校监督与指导的重要举措，是教育督导部门一项十分重要的工作。继2015年我市天心区、望城区、雨花区成功创建为湖南省中小学挂牌督导创新区，并被推荐申报为全国中小学挂牌督导创新区，今年我市其它6区县均开始启动国家督学责任区创新县省级申报工作，各区县按照要求，制定具体的创建工作方案，组织协调落实各项工作，根据各县挂牌督导工作进展，对照评估细则，认真开展了自评工作。8月，我办组织专家对达到要求的区县进行市级复核，对创建区县提出了要求，对照评估标准，把各项工作做扎实；把握好时间节奏，有条不紊地开展工作；突出考核重点，提炼创新亮点；克服迎检难点，在督学队伍建设和督学工作保障方面力求达到标准。

三、    部署2016秋季开学工作专项督导

为全面了解新学期开学情况，确保开学各项工作的顺利进行，8月，我市对2016年秋季开学工作专项督导进行全面部署，即将全面展开。

 我市印发了《关于开展2016年秋季开学工作专项督导的通知》，督导范围为区县市教育局、全市各级各类学校（含幼儿园），全面覆盖；督导内容包含开学条件保障情况、学校安全工作情况、招生工作情况、规范办学行为情况、师德师风建设情况等五部分，督导深度升级；在结果运用上，发现的优秀典型、先进经验，将在全市表扬推介，发现的突出问题，限期整改，跟踪督查。市属学校的评估结果，将直接纳入单位年度绩效考核和班子成员个人考核的范围。各区县（市）教育局也要将本次评估的结果，运用到区县（市）属学校的单位年度绩效考核和班子成员个人考核中。

为做好秋季开学准备，开福区8月份组织责任区督学分为5个督查小组对全区执行长沙市最严“阳光招生”政策进行全面督查；芙蓉区召开2016年秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导工作部署会；宁乡县统筹各线工作，组织全县开学工作专项督导；天心区教育局组织召开2016年秋季开学工作布置会；雨花区开展中学分班情况专项督查；岳麓区召开2016年秋季开学工作专项督查工作部署会。

四 、督学暑期忙培训，各区县开展各种形式暑期培训活动

督导工作的有效开展和创建工作的稳步推进都需要一支高素质的督学队伍，酷暑难当,却挡不住督学们的学习热情。8月，芙蓉区人民政府教育督导室组织召开责任督学暑期培训暨工作部署会，刘瑜主任督学在总结，责任督学要以服务的心态、专业的知识树立督导工作的良好形象和工作权威，督导工作的开展要以切实服务学校为出发点，客观分析、科学诊断，给学校提供更多的工作思路和专业支持，与学校一起成长，为芙蓉教育内涵发展作出应有的贡献；浏阳市教育督导室于8月16-18日成功组织了全市专兼职督学培训，培训采取专家讲座与经验交流相结合、集中学习与个人自学相结合的方式，通过政策解读、专题讲座、案例剖析和交流研讨形式进行培训，增强培训的实效性；宁乡县精心搭建学习平台，于8月26日召开教育督导工作培训暨工作部署会；天心区怀揣教育理想的中小学教育家型校长（督学）高级研修班在水木清华开班，同时，全国中小学学校特色品牌创新暨校园长综合能力提升高研班在天心区开班，迎来八方杏坛朋友，天心区80多名督学、中小学校长、幼儿园园长及中层干部参加了此次培训。

五、强化督政工作，多举措增加教育投入

宁乡县开展教育强乡镇视导。为深入了解开学工作情况，8月30日，宁乡县人民政府教育督导室主任李命均、督导干部吴小均等一行对黄材镇创建教育强镇工作进行了全面视导，视导组逐一了解各校创强规划情况，运动场地建设、内部装备等办学条件改善的情况，师资队伍配备情况，软件资料建设情况，以及；同时，深入交流了创建过程中遇到的困难、问题以及解决方法和策略。黄材镇将根据视导意见，列出整改清单，逐项逐条尽力解决，力争今年通过教育强镇评估验收。

长沙县督查学校建设，项目建设有序推进。2016年，我县公办幼儿园建设项目任务5所（省实事项目园2所、市实事项目园2所、自建项目园1所），全面改薄学校项目任务3所，义务教育学校建设项目任务6所，总计投资近5亿元。目前，所有建设项目如期启动，4所学校今年秋季开学，县区联动已成新气象；新增、调度资金近亿元，提前启动2所学校建设和九宗教育用地征迁工作，创造了学校建设新速度。在建设过程中，无违规行为，安全措施也十分到位。同时，教育信息化工作也有序推进，县一中、县实验等6个主播课堂、13个分课堂已经建成，黄花镇龙家滩小学与市内名校实现了课堂同步。

长沙县以人为本，提高教师待遇。百年大计、教育为本，教育大计，教师为本，长沙县三举措提高教师待遇。一是教师的4200万教育教学奖金得到落实，并按奖优罚劣下发到校、到人，教师的获得感增强。二是全县校聘教师待遇得到提升，净增支出达3300万，为稳定教师队伍奠定了强实基础。三是乡镇工作补贴落实到位，补贴金额及人数达1451万元、3358人，并被纳入县级财政预算。三个举措有力地调动了教师的工作积极性。

六、抓住关键节点，开展热点问题专项督导

岳麓区开展普惠园随访督导。8月初，岳麓区督导室牵头成立督导小组，对部分普惠性幼儿园进行随访督导。此次检查内容包括：普惠园履行办学承诺书情况；年度补助资金使用管理及监管情况；教师、家长满意度调查情况；教学教研保教情况；管理档案情况。历经一周的随访督导，有效地指导和监管普惠园的保育教育活动、内部管理和财务管理工作，为引导和保障普惠园健康发展起到极大促进作用。

雨花区开展中学分班情况专项督查。8月22-24日，督导室成立了专项督查组对全区11所初中学校分班情况进行了摸底排查。督查组查阅了学校的分班考试成绩、分班花名册及分班后班级平均分，通过与校长、教务教导部门负责人交谈、电话访谈学生家长，全面了解了学校的分班情况。今年，区内初中学校在市、区教育局的统一部署下进行了新生分班考试，考试后学校坚持公正、公平、公开的原则，根据语数两科总分按照男女性别分别走“之字形”平行、均衡分班，让学生站在同一起跑线上，分享均衡的教育资源，努力保障了教育公平，全面提高学校教育质量和发展水平。

七、天心区提升微信平台功能创新教育督导方式

为认真落实国家《教育督导条例》及《全国中小学校责任督学挂牌督导办法》，深化教育督导改革，争创全国教育督导创新县区，天心区教育督导委员会办公室充分应用信息技术，创新教育督导方式，助推教育督导工作现代化。今年，天心区教育督导信息化改革的重点放在天心教育督导微信功能的整体优化提升及责任督学平板电脑办公平台的开发与应用方面。经开发与测试，督学签到、督导预约等相关功能运行正常。天心教育督导信息化应用极大地方便了责任督学提高督导效率，方便了人民群众更多的关心教育、关注教育、关爱教育、监督教育。为助推天心教育现代化注入了新的活力！